然而,眼瞅著拉新、復(fù)購越來越難,如何解決呢?看了麥當(dāng)勞、肯德基38元入會(huì)、最高省6005元的會(huì)員體系,我找到些思路。咖門飲力學(xué)院
會(huì)員本質(zhì)是解決兩個(gè)問題:拉新和復(fù)購。
吸引新顧客來買,誘惑老顧客多買、反復(fù)買,是盈利的長久之道。而推過充值卡、會(huì)員體系的老板非常清楚:這事不容易。常遇見的情況是:苦口婆心做引導(dǎo),還是不想加入會(huì)員;為了優(yōu)惠加會(huì)員,優(yōu)惠結(jié)束就成 “僵尸粉”,不再來消費(fèi)。怎么辦?很多品牌的解決思路是:把積分變?nèi)菀?、讓?yōu)惠來得更有沖擊力。一種是入會(huì)門檻低:
比如茶顏悅色的積點(diǎn)卡,買一杯就積1個(gè)點(diǎn),積夠6個(gè)點(diǎn)就兌換12元的作品。給消費(fèi)者的心理暗示是:積分能以肉眼可見的速度增長,買完3杯仿佛就看到送的那杯在招手。忍不住就會(huì)想快攢夠。仿佛就看到送的那杯在招手
比如樂樂茶的入會(huì)只要38元,是以季度作為周期,相比一些品牌上百元的年度會(huì)員費(fèi),價(jià)格差不多,但消費(fèi)者即時(shí)做決策時(shí),心理會(huì)感覺門檻更低,更容易接受。一種是優(yōu)惠大:比如喜茶179元/12個(gè)月的權(quán)益,會(huì)送贈(zèng)飲券1張,買一贈(zèng)一券1張,買二贈(zèng)一券2張,輕食券2張,優(yōu)先券2張,免運(yùn)費(fèi)券2張等等,帶來的感受就是超值。比如肯德基的大神卡,38塊錢/90天權(quán)益。90天里,據(jù)稱最高可以節(jié)省3218元:每天早餐兩件套6折/次,最高可省684元;每天下午茶兩件十元/次,最高可省914元;每天兩次免配送費(fèi),最高可省1260元等等累計(jì)。麥當(dāng)勞新近推出38元/90天的家庭卡,更稱最高凈省6005元。從本質(zhì)上來說,會(huì)員卡的設(shè)計(jì),要增強(qiáng)對(duì)顧客的強(qiáng)誘惑力,就是遵循4字法則:花、得、省、享。
具體說來,要解決這些問題——
- 飲品店從0打造會(huì)員體系要考慮哪些因素?付費(fèi)會(huì)員政策如何設(shè)計(jì)?怎么讓會(huì)員積分真正流轉(zhuǎn)促活?提升會(huì)員復(fù)購率有什么具體方法?今天,我們請(qǐng)來有9年餐飲數(shù)字化運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過蘇小柳、鮮芋仙、小龍坎、望湘園的彭星星老師,推出這門實(shí)戰(zhàn)全新課程《多拉新、高復(fù)購,會(huì)員體系打造3講》,結(jié)合喜茶、蜜雪冰城、肯德基、麥當(dāng)勞等多案例、多品牌、實(shí)研究,用3講內(nèi)容,講透會(huì)員體系的打造方法。
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統(tǒng)籌|妮可 編輯|金語 視覺|江飛
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