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咖啡行業(yè)成功法則:先從熱愛開始!

2022-08-30 10:19:41責任編輯:小狐貍瀏覽數(shù):431

專 訪 Interview還記得這篇文章嗎?咖啡師為什么這么窮?咖啡這個行業(yè)不容易賺到錢但為什么有那么多熱血青年前赴后繼跳進這個坑

專 訪 Interview還記得這篇文章嗎?咖啡師為什么這么窮?咖啡這個行業(yè)不容易賺到錢但為什么有那么多熱血青年前赴后繼跳進這個坑里呢?請看我們的特約編輯小狐貍寫的這篇文章聽一位從業(yè)11年的咖啡老司機如何駕馭事業(yè)與利益的關系的看完覺得有收獲,就請動手分享吧!認識BILLY是很早以前的事了,那時“私奔”的蓮花館剛剛開業(yè),而他已經(jīng)是這個行業(yè)里的前輩了。當時的狐貍只是一個剛開始學咖啡的人,偶然間到了私奔,坐在吧臺喝咖啡的時候認識了BILLY。他手上總會有很多好豆子,而他也樂于跟我們這些新手們分享、交流咖啡的風味。一個咖啡比賽的評委究竟對比賽有著什么樣的態(tài)度?而作為咖啡培訓師又有著怎樣的擔憂?今天就跟著狐貍一起走進BILLY的咖啡世界,聽他為我們解讀從業(yè)多年來的行業(yè)經(jīng)驗,相信看完這篇,你對咖啡行業(yè),又會有新的想法!>>>> 那你要放棄嗎?不要狐貍:你是我學習咖啡之后,認識的第一個大師級的人物,還記得現(xiàn)在是你從業(yè)的第幾個年頭了嗎?BILLY:好像是第十一年了。狐貍:十一年,好長的時間。其實在這個行業(yè)里,有這么長從業(yè)時間的人都算是這個行業(yè)里的先驅了,當時“咖啡”這個行業(yè)還只是個新興的行業(yè),選擇要從事這樣一份工作的時候,家里人擔心過嗎?沒有給你其他建議嗎?BILLY:家里當時對我的態(tài)度是放任自流的,覺得男生年輕的時候就要去折騰,追求自己想走的路,做自己想做的事情。狐貍:從業(yè)到現(xiàn)在也十一年了,在一個人的職業(yè)生涯里,這算是比較長的一段時間了,可能一般人工作到這個年限,對自己的收入還有職業(yè)的規(guī)劃上都是一個求穩(wěn)的階段,甚至家里的長輩們也會要求這一點,你是怎么看待這個問題的?這期間有想過放棄現(xiàn)在的職業(yè),到其他領域去試試看嗎?BILLY:像你說的,從業(yè)到現(xiàn)在十一年了,跟家里的長輩們肯定也會希望說自己的收入、還有事業(yè)的都是在一個相對穩(wěn)定的狀態(tài)。但身處餐飲行業(yè),本身這個行業(yè)的波動就是比一般行業(yè)要大的,我只能說盡量地去平衡自己現(xiàn)在的這個狀態(tài)。其實有跟長輩們溝通過這個問題,以前年輕,當然覺得這個無所謂,但是現(xiàn)在,他們肯定也會有這方面的擔心。但我覺得,還是選擇在這個自己喜歡的行業(yè)里工作,這一點比較重要。以前也想過是不是要放棄,但后來覺得,既然是自己喜歡的,為什么不堅持下去,到了新的行業(yè)里,也不一定比現(xiàn)在過的更開心,也許收入會多,或者是會穩(wěn)定,但整個人的狀態(tài)肯定沒有現(xiàn)在好。而且,在這個行業(yè)里遇到的困難,難道在其他行業(yè)里就不會遇到嗎?一樣是要去克服困難,解決問題,那我還是覺得做自己喜歡而且擅長的事情比較重要。>>>> 我是評委狐貍:從咖啡師到咖啡比賽的評委,一做就是好多年。這不單單是從身份上的一個轉型和蛻變,也需要承擔更多的責任和義務,你會覺得這兩者之間最大的區(qū)別是什么?BILLY:作為咖啡師,你其實最根本的事情是要去做好“服務”這件事。無論是對待客人也好,還是在團隊的管理、合作上也好,這個事情其實是最基本的,其次是怎樣提高自己的專業(yè)技能,更好的引導人們接受咖啡。而作為評委,其實更多的是從服務者的角度里抽離出來,以公平、客觀的角度去看待參加比賽的選手們。比賽評委其實很多時候就是一個客人,對咖啡師而言,這群人則是一群比較特殊的客人。因為當選手們在比賽結束的時候,讓我們評定的是他們在這一刻,短短的十五分鐘內(nèi)呈現(xiàn)的服務水準和專業(yè)水平,有些選手在比賽的時候會比較緊張,無論從他們的臺風、轉述、還是服務上我們都能感覺到,往往這個時候,他們的作品失誤率就相對會比較高了。咖啡的制作從來就是僅僅因為一個小細節(jié)就能打敗所有努力的事情。做技術評委,辛苦的點在于這個位置是賽場上的記錄者,記錄著比賽時間的這15分鐘里選手們的操作是否規(guī)范,清潔是否到位,對比賽規(guī)則和評分規(guī)則要非常熟悉,但是作為感官評委,雖然你是坐等別人的服務,但你一天甚至是連續(xù)幾天都會處于不停的再評鑒這樣的狀態(tài),而在比賽現(xiàn)場就算喝到非常一般的作品的時候也不能有太大的表情變化,依然要微笑著喝掉作品,以鼓勵選手。狐貍:當評委的這些年里,最大的挑戰(zhàn)和最有成就感的事情是什么?BILLY:最大的挑戰(zhàn)是我第一次當評委的那一年。你也知道,每年比賽季就這么兩個月,有時候時間和行程都是非常緊湊,你可能這三天在這個城市,過了幾天又要到其他城市去進行選拔,這是對體力上極大的考驗。而更艱巨的考驗,就是評分的部分。一場比賽下來,有大概10-20個的選手,我們大概在喝了7-8個選手作品的時候,就會覺得注意力沒有像剛開始的時候那么集中,但是你還是要集中精神繼續(xù)下去。等到比賽之后,還要回憶起每個參加比賽的選手們服務的過程如何、作品的表現(xiàn)如何,然后和其他評委老師一起討論。那時候剛開始當比賽評委,不太能適應,后來漸漸熟悉了整個狀況之后才慢慢地真正進入狀態(tài)。最有成就感的事情是,作為很早進入這個行業(yè)一員,你是能非常清晰的感受到你所身處的這個行業(yè)興起的速度和發(fā)展的情況,而且一年比一年更好?,F(xiàn)在比賽的賽程一年比一年嚴格,但是仍然有非常多優(yōu)秀的咖啡師在每一年的比賽中涌現(xiàn)出來。自己也被他們專業(yè)和認真的精神感動著。>>>> 這也是對自己的一種培訓狐貍:在你當評委過后的幾年內(nèi),你開始在做咖啡培訓的事情,從評委到培訓師,其實這個跨越也是挺大的,你覺得當培訓師最難的事情是什么?BILLY:當評委,你評價的是當下那個選手的狀態(tài),你不需要去考慮他什么地方做錯了,什么地方還可以再改進。但是當培訓師你要面對的東西就沒有那么簡單了,尤其是當你面對的是一群沒有咖啡基礎的學員的時候。你首先要做到的一個事情是要強化你的表述能力,要把你對咖啡的知識轉化成他們也能明白和感受到的東西;其次,作為培訓師,我們面對的每一批的學員都是不一樣的,他們的接受能力也會不同,當他們的接受能力跟你的預期有所差異的時候,你其實是會有一些沮喪的,但這個時候,你就要開始檢討和分析哪些地方還可以再改進,哪些地方是他們的薄弱環(huán)節(jié),是你需要幫助他們克服的。狐貍:有了這么多年培訓的經(jīng)驗,也有了很多學員之后,會不會有很多學員還是會跟你繼續(xù)交流有關咖啡的知識,他們遇到問題和困難的時候,你會幫助他們解釋困惑嗎?BILLY:當然會的,因為在這個行業(yè)里,只有不停的交流,不斷的分享才能推動這個行業(yè)的進步,而且對于他們來說,他們遇上的問題可能是非常嚴重的,但是對于你來說可能是輕易的就能被解決的事情。>>>> 不要大意地 “套路” 吧 !狐貍:還是老套路,關于比賽,有什么要跟即將要去參加比賽的選手們交流的?BILLY:去參加比賽,首先你要清楚你比賽的目的是什么。這個很關鍵,如果沒有定位清楚,你就直接去比賽,為了比賽而比賽,這樣的狀態(tài)和態(tài)度是我們非常不倡導的。畢竟一個選手能從一場比賽里面得到的東西,比你想象中的要多很多。無論是和其他地區(qū)的選手們一起交流的一個機會也好,或者是找到自己的短板也好,都是非常直接而且快速的。其次,要清楚比賽規(guī)則,就像我們玩游戲一樣,也需要了解游戲規(guī)則才能玩下去。在理解規(guī)則的前提下,才能更好的在舞臺上展現(xiàn)自我,把更好的作品帶給大家。當然也跟咖啡館出品有一定關聯(lián)性,不去了解規(guī)則,當然你也不一定會去了解顧客需求,好的咖啡師可以提供超越顧客期望的服務和產(chǎn)品,當然前提是我們要了解顧客需要什么。最后,不要臨陣磨槍,一定要準備充分才去比,比賽是一個非常耗費精力的過程,如果沒有準備充分,成績肯定也不會好。因為在比賽現(xiàn)場會出的狀況實在太多了。一句話:心要穩(wěn),手要定。狐貍:有什么要跟學員們分享的,或者是跟新的咖啡館經(jīng)營者們分享的?BILLY:不是會做咖啡就一定能成功經(jīng)營好一家咖啡館。我們咖啡學院平時在上培訓課的時候,不僅僅針對技能的培訓,還專門開設了一堂創(chuàng)業(yè)課程來跟學員們強調(diào)這一點,一家咖啡館的經(jīng)營,除了是要掌握咖啡的制作技術以外,還要考驗的是店主本身服務的水準、審美的觀念、產(chǎn)品營銷的能力、創(chuàng)新的能力、對外公關能力等等,和經(jīng)營一家小型企業(yè)差不了多少,你要確定你能hold得住所有的狀況,還能快速、有效解決所有的問題才行。>>>> 你會是一個 “好老板” 嗎?狐貍:那接下來對自己有什么樣的職業(yè)規(guī)劃呢?會一直做評委,一直做培訓嗎?BILLY:評委現(xiàn)在對于我來說是興趣,培訓是工作,但是我都會努力的去做好,直到哪天可能覺得累了,想休息的時候,會停下來,而接下來的話,會更多地學習一些管理方面的事情。狐貍:會覺得自己是一個好老板嗎?BILLY:不會,自己肯定不會是一個好老板。但是每個人的人生都是階段性的要完成一些目標,可能跟自己的個性有關系,以前覺得每個人做好自己的崗位就可以了,其他的人事情不要瞎操心。但是現(xiàn)在開始慢慢學著換位思考了,也會問自己,如果自己身處跟他一樣的環(huán)境,是不是也會做同樣的決定,以同樣的角度出發(fā)。管理真的是一個很深的學問。
從咖啡師到評委,從評委到咖啡培訓講師,BILLY用自己經(jīng)驗,用自己的態(tài)度,以自己方式影響著自己喜歡的這個行業(yè)。每個人其實都有自己喜歡的事物,或早或晚,自己都能找得到。但是每個人在對待自己喜歡的事物的方法不同,有些人默默守候,有些人勇敢改變,尋求突破。無論是哪一種方法,用堅持的態(tài)度去面對,用堅定的心去等待,用自己的勇氣去改變,去維護自己所喜歡的事物,都是值得被贊賞的。

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