隨著生活水平日漸提升,全民烘焙已經(jīng)不是一個口號,而是以加速的狀態(tài)在落實(shí)到個人,從70后到00后,烘焙品不再是遙不可及的“奢侈品類”,而是既能解決溫飽又可以帶來健康更能帶來方便的一個“新型主食”。如此大的市場,也衍生了一批優(yōu)秀的烘焙工廠。一個有實(shí)力的烘焙工廠,從衛(wèi)生到績效都有自己一套嚴(yán)格的系統(tǒng),讓我們跟隨小伊老師的步伐,一起了解烘焙工廠的二三事。本文為伊利專業(yè)乳品2022四方問道烘焙論壇論點(diǎn)歸納總結(jié)內(nèi)容由資深工廠創(chuàng)始人趙婉伊提供1衛(wèi)生、財(cái)務(wù)、庫存管理一. 衛(wèi)生管理:作為一個食品經(jīng)營企業(yè),做好衛(wèi)生管理是經(jīng)營者一個很本分的工作。暫且先不評價一個工廠的產(chǎn)品口味和賣相,一個工作的衛(wèi)生條件太差,工廠的生意很難好起來。
圖片來源:pixabay1 / 領(lǐng)導(dǎo)要有堅(jiān)定決心,做不好衛(wèi)生管理決不罷休;2 / 衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)化,讓衛(wèi)生管理有標(biāo)準(zhǔn)是可以參照,方便在日常工作中執(zhí)行;3 /衛(wèi)生管理的死角全都要照顧到:(衛(wèi)生潔具、洗刷池、垃圾桶、食品筐、廁所、空調(diào)、墩布間、烤盤架車、電梯間、實(shí)驗(yàn)室等);4 / 員工要統(tǒng)一著裝,著裝的干凈度也要落實(shí)到,從進(jìn)入工廠開始安全意識就要刻在腦子里。二. 財(cái)務(wù)管理:財(cái)務(wù)是烘焙公司整個財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理的重要組成部分,是一個基礎(chǔ),財(cái)務(wù)不只是管好錢。
圖片來源:pixabay最主要的是通過財(cái)務(wù)報(bào)表的分析,優(yōu)化產(chǎn)品管理,明確工廠管理的工作方向,取得更大的銷售業(yè)績,獲得更大的經(jīng)營效益指明方向。三. 庫存管理:有關(guān)原料的庫存管理規(guī)范管理,幾乎都是一個未能很好解決的問題,我們從庫存的賬目記錄和具體管理,不規(guī)范管理會帶來怎樣的后果重點(diǎn)分析:
圖片來源:pixabay1 / 不能做到庫存的賬實(shí)相符。直接會導(dǎo)致生產(chǎn)成本的不實(shí),進(jìn)而導(dǎo)致財(cái)務(wù)無法及時準(zhǔn)確地核算真實(shí)損益情況。2 / 庫存原理如果不善,幾乎每次盤點(diǎn)都會發(fā)現(xiàn)過期原料的存在,過期原料的浪費(fèi),增加了原料損失,加大了經(jīng)營成本。如果沒有嚴(yán)格的監(jiān)控,過期原料被錯誤的使用在產(chǎn)品生產(chǎn)中,會導(dǎo)致產(chǎn)品品質(zhì)下降,嚴(yán)重的還有可能造成食品安全事故。2產(chǎn)品品控、檢查與監(jiān)督一. 產(chǎn)品品控:產(chǎn)品品控是一個工廠的基石,看著簡單,但是細(xì)節(jié)太多了。做好的產(chǎn)品,品質(zhì)至關(guān)重要。但如果把食品的產(chǎn)品品質(zhì),僅僅歸結(jié)為產(chǎn)品的口味是很局限的,也是一個錯誤的觀念。
圖片來源:pixabay我們不斷推陳出新固然重要。但決定新品是否有生命力的不只是你是否掌握一個很好的產(chǎn)品配方,更多的是在很多環(huán)節(jié)中都有著密不可分的關(guān)系。具體流程包括:原料——配方——生產(chǎn)工人技能——生產(chǎn)車間(潔凈廠房)——生產(chǎn)設(shè)備——生產(chǎn)工藝流程——產(chǎn)品包裝——產(chǎn)品品質(zhì)檢測(實(shí)驗(yàn))——物流條件——顧客食用產(chǎn)品時的最佳狀態(tài)想做出好的品控,一方面考驗(yàn)企業(yè)的資金實(shí)力,但是企業(yè)家不做好不罷休的決心還是關(guān)鍵所在。二. 檢查與監(jiān)督:檢查與監(jiān)督的關(guān)系就相當(dāng)于戰(zhàn)士與保安的關(guān)系,我們的員工就是戰(zhàn)士,而企業(yè)負(fù)責(zé)人則起到一個保安監(jiān)督的職位。
圖片來源:pixabay1 / 對崗位的定位不同,負(fù)責(zé)人要在思維上明確自己要怎么做;2 / 接受的教育、培訓(xùn)不同,負(fù)責(zé)人要在行為上知道自己怎么做;3 / 位置不同,負(fù)責(zé)人要時刻保證自己的行為規(guī)范才可以起到管理作用。同樣的,在經(jīng)營管理過程中,最大的痛處就是,手下的員工根本聽不進(jìn)話,甚至和老板對著干,也就是所謂的執(zhí)行力差。出現(xiàn)這個情況是與多個方面的因素有關(guān)的,此時的管理者也要適當(dāng)反思自己行為:
圖片來源:pixabay1 /看不清一些基本工作的重要性,管理者存在意識不清晰的缺點(diǎn);2 /工作只有安排,缺少對各項(xiàng)工作成果的檢查與監(jiān)督。3具體工作流程一.工作流程:除了各個工作崗位之間明確的劃分好工作職責(zé)、區(qū)分好對檢查結(jié)果應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任外;在日常檢查與監(jiān)督工作中還需要做好以下幾個方面的工作:
圖片來源:pixabay1 /針對檢查工作需要制定檢查事項(xiàng)相關(guān)的評價標(biāo)準(zhǔn)(檢查依據(jù));2 / 在行使檢查工作時,不要隨機(jī)的亂找毛病,而是按照早已經(jīng)制定的相關(guān)規(guī)范進(jìn)行檢查與監(jiān)督;有很多烘焙門店制定了一些工作檢查的評價標(biāo)準(zhǔn),但是在標(biāo)準(zhǔn)的制定、培訓(xùn)、執(zhí)行與檢查過程中做得并不好,以致工作量大,效果并不好,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
圖片來源:pixabay1 /起草的評價標(biāo)準(zhǔn),不夠明確,模糊不清,存在培訓(xùn)、執(zhí)行與檢查時不好遵守。以至于起草好的規(guī)范執(zhí)行不下去,被擱置起來;2 / 評價標(biāo)準(zhǔn)起草好之后,只是下發(fā)執(zhí)行,并沒有對相關(guān)工作崗位進(jìn)行深入細(xì)致的培訓(xùn)與考核,導(dǎo)致執(zhí)行崗位根本不懂得為什么要執(zhí)行這項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),更不知道該如何執(zhí)行這項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),工作仍然在原來的層面上運(yùn)行;
圖片來源:pixabay3 /有了明確評價標(biāo)準(zhǔn)的工作,可以在很大程度上增加該項(xiàng)工作的可執(zhí)行性,減少工作的主觀隨意性。但是為什么有了明確的評價標(biāo)準(zhǔn),并且進(jìn)行了相關(guān)的工作人員培訓(xùn)之后,把工作啟動起來。而該項(xiàng)工作進(jìn)行的虎頭蛇尾,得不到有效的長期的貫徹執(zhí)行呢,最主要的原因就是沒有把該項(xiàng)工作納入檢查與監(jiān)督工作之中。
圖片來源:pixabay二. 建立工作流程:建立工作流程是一件很復(fù)雜與艱辛的工作過程,幾乎與企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的組建與完善是同步的。工作流程不只是一些文字,一些表格,而是一項(xiàng)項(xiàng)合理的、符合實(shí)際的、有效的工作實(shí)務(wù)操作規(guī)范。這些工作實(shí)務(wù)更需要我們組建的團(tuán)隊(duì)的不同的工作崗位認(rèn)真有效的履行起來,門店的各項(xiàng)職能才能夠?qū)崿F(xiàn),這才是我們想要的結(jié)果。
圖片來源:pixabay在這個過程,需要公司投入很大的物力、財(cái)力和精力,團(tuán)隊(duì)中每一員都充分發(fā)揮自己的聰明才智、全力投入到工作中去。在這個過程中作為企業(yè)最高管理者的老板,更要充分認(rèn)識到這項(xiàng)工作的重要,滿懷信心,抱著不屈不撓、寧折不彎的決心投入到工作中去。
2022伊利專業(yè)乳品四方問道烘焙論壇年度計(jì)劃
2022伊利專業(yè)乳品四方問道烘焙論壇是由全球烘焙指南策劃主辦,伊利專業(yè)乳品冠名支持的年度論壇項(xiàng)目。在2022~2023年度,四方問道論壇選取7個主題,在之后的每個月以線上直播形式與大家見面。我們匯聚各領(lǐng)域行業(yè)專家、企業(yè)家、教育者與屏幕前的烘焙人開展超強(qiáng)頭腦風(fēng)暴?
2022伊利專業(yè)乳品四方問道烘焙論壇兼顧論點(diǎn)宣講與觀點(diǎn)沙龍兩部分,邀請從業(yè)者分享觀點(diǎn)、展開辯論,以碰撞引發(fā)思考,帶來多角度的見解與看法。認(rèn)識行業(yè)從接納不同開始。2022伊利專業(yè)乳品四方問道烘焙論壇以客觀為前提,真實(shí)為要素,希望為你展示更加立體的烘焙世界。
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