
喜茶聶云宸與營銷創(chuàng)意公司華與華老板華衫的隔空爭論,成為近期業(yè)內(nèi)的重磅。
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爭論的火力點主要集中在:
1. 企業(yè)的規(guī)模有沒有一個合理的邊界?2.標準化與個性3. 調(diào)性對品牌有沒有價值?

7000+與400+,這是有關企業(yè)規(guī)模,被引用的兩個數(shù)據(jù)。

對于“規(guī)模論”,聶云辰也回應稱,“規(guī)模還包括收入和利潤”。他認為,只從店鋪數(shù)量上進行比較并無意義,還要看品牌的收入和利潤規(guī)模。
部分業(yè)內(nèi)人士在參與討論時,也發(fā)出這樣的疑問:企業(yè)的規(guī)模是不是越大越好?存不存在一個合理的邊界?
有業(yè)內(nèi)人士引經(jīng)據(jù)典分析:根據(jù)生產(chǎn)成本理論,在一個較長時期內(nèi),隨著企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴大,平均單位產(chǎn)出成本趨于下降(見下圖1),但這種下降不是無止境的。
下降到一定程度,長期平均費用曲線逐漸變平,此時,生產(chǎn)規(guī)模進一步擴大,平均單位產(chǎn)出成本不變,若再擴大,平均單位產(chǎn)出成本轉而逐漸上升。

還有另外一種情況:在企業(yè)規(guī)模擴張的初始階段,其規(guī)模收益是比較明顯的,但擴張到一定階段即A點時,在各種內(nèi)外制度環(huán)境不變的條件下,企業(yè)的規(guī)模達到了它的頂峰,如果繼續(xù)擴大,會導致收益下降,即出現(xiàn)規(guī)模不經(jīng)濟狀態(tài)。

部分業(yè)內(nèi)人士還搬出了諾貝爾經(jīng)濟學獎得主R·科斯的觀點:
企業(yè)是有邊界的,不是越大越好。企業(yè)應根據(jù)行業(yè)、市場、地域等不同而選擇其最佳規(guī)模。宜大則大,宜小則小。
從企業(yè)經(jīng)營實踐看。企業(yè)盈利能力與其生產(chǎn)和資本規(guī)模并非一定成正比例關系。生產(chǎn)規(guī)模小的企業(yè)不一定盈利能力就弱,競爭能力就低;相反,在某些產(chǎn)業(yè)領域,小企業(yè)的盈利能力比大企業(yè)還高。
例如,美國的制鞋,紡織行業(yè),甚至某些機械電子行業(yè)的分支部門,中小企業(yè)的盈利能力一般都高于大企業(yè)。在辦公和計算機部門,大企業(yè)最高的投資收益率為26.6%,而小型企業(yè)為88.1%;在數(shù)控機床部門,大企業(yè)最高的投資收益率為25.8%,小企業(yè)最高達126.9%。


自20世紀初,美國人亨利·福特首先采用流水線生產(chǎn)方法實現(xiàn)大規(guī)模工業(yè)化后,“標準化”與“個性化”就始終是一對矛盾。
“標準化”解決了快速復制的難題,能夠完成成規(guī)模和大批量生產(chǎn),但它刻板嚴謹、循規(guī)蹈矩,缺乏靈性和個性?!皞€性化”往往能夠我行我素、標新立異,但成本高、效率低。
回望茶飲20多年的發(fā)展,“標準化”和“個性化”也是輪番較勁、互為抬升的過程。奈雪創(chuàng)始人彭心在接受媒體采訪時也提到:穩(wěn)定性是未來競爭的關鍵項。

發(fā)源于臺灣的珍珠奶茶飲品店,起初就是家庭作坊,純粹個人的手工制作,本源本味。隨著產(chǎn)品被認可、消費需求擴大化之后,門店擴展要做加法,實現(xiàn)“1→10”、“10→100”的過程,產(chǎn)品也需要能夠快速復制,這時候SOP應運而生。
生產(chǎn)流程中的一些基本要素和動作被解析、被復刻,并實行數(shù)字化管理,這就保證了門店規(guī)模化后,產(chǎn)品能夠?qū)崿F(xiàn)一致性。從這個維度上來看,沒有SOP管理,就沒有現(xiàn)在大型連鎖企業(yè)的存在。
當然,在大規(guī)模的標準化之后,食品飲品中的某些本源性的靈感和個性會流失,這也是被消費者廣為指責的一個問題。

茶飲從1.0時代到現(xiàn)在的4.0時代,凡為市場參與的主體,不僅僅是頭部品牌,都是這一對矛盾的問題解決者和答案提供者。
他們分別從供應鏈、工具技術(封口機、萃茶機、大數(shù)據(jù)中臺等等)和管理上努力做到二者的最大化平衡。
所以,我們現(xiàn)在經(jīng)常能聽到兩個比較時興的名詞:“標準個性化”和“個性標準化”。

所謂標準個性化就是以標準化和多樣化為基礎,通過面向顧客的細節(jié)改善,使產(chǎn)品和服務在最終銷售環(huán)節(jié)上能更多地融合顧客需求,給客戶提供更多切合個體本身的服務。個性標準化,是指將個性化的需求轉變成標準,以最大化地滿足消費者的需求。
“標準化”與“個性化”,看似一對矛盾,實質(zhì)是互相促進的關系。

大多業(yè)內(nèi)人士,所謂的“逼格”和“調(diào)性”對品牌的價值是確定的,也是必需的。

他們認為,從正餐到小吃,再到飲品,近幾年都有一個消費升級的過程。無論是產(chǎn)品,還是情趣以及社交供給都在提升。
大陸市場,茶飲業(yè)20年的發(fā)展,從街頭小店,到品牌化,到公司化也在演進這個過程。星巴克的個案,也在說明“美”也是一種生產(chǎn)力。

當然,對于不同的品牌定位、不同的分級市場,“調(diào)性”也需要分而劃之、對癥下藥。
本質(zhì)上講,茶飲生態(tài)猶如一處森林,保持生物的多樣性,乃為長遠發(fā)展之策。


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